為進一步加強樂平市河湖生態環境治理有限公司（以下簡稱“樂平公司”）干部隊伍建設，激發干部隊伍的整體活力，拓寬選人用人渠道，將需要的干部選任到合適的崗位，做到人盡其才、才盡其用。經研究決定,在江西省水投建設集團有限公司（以下簡稱“建設集團”）及其各子公司范圍內，針對樂平公司工程部部長崗位開展公開競聘工作?，F將有關事項公布如下。

一、競聘崗位

工程部部長

二、競聘范圍

江西省水投建設集團有限公司（以下簡稱“建設集團”）本部及其各子公司簽訂勞動合同的在崗工作人員

三、基本條件和任職資格

 (一) 基本條件：

1.具有較高的政治素質，對黨忠誠，堅決執行黨的路線方針政策、省委和建設集團黨委決策部署，具有搞好國有企業的強烈事業心和責任感，認真履行經濟責任、政治責任、社會責任。

2.具有較突出的工作業績，熟悉現代企業管理，有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、開拓創新精神、市場競爭意識、處理復雜和突發事件能力。

3.具有履行崗位職責所必需的理論知識和專業素養，熟悉國家經濟政策及相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況。

4.具有良好的職業道德，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。

5.具有良好的心理素質、能夠正常履行職責以及適應施工一線的身體素質。                    

(二) 任職資格：

1.年齡：不超過50周歲,對外協調能力強，能常駐工地;

2.應具備大學本科及以上學歷，土木工程或相關專業，熟悉工程或項目管理；                                             

3.須具備中級工程師職稱或二級建造師資格;

4.應具備在建設集團子公司中層副職兩年以上工作經歷，或具備在建設集團本部主管兩年以上。

四、崗位職責和薪酬待遇

薪酬由基本工資和績效工資構成，具體薪酬標準按照《樂平市河湖生態環境治理有限公司薪酬績效管理暫行辦法》執行。

五、具體實施步驟及時間安排

（一）信息發布

在建設集團范圍內發布競聘公告

（二）組織競聘

1.組織報名

報名人員請自行填寫《樂平市河湖生態環境治理有限公司中層干部公開競聘報名表》。建設集團本部報名人員須由所在部門負責人及分管領導簽字同意后報樂平公司綜合辦公室收集匯總（見附件1）；建設集團所屬各子公司報名人員須由所在公司初審，經所在子公司主要負責人簽字同意后報樂平公司綜合辦公室收集匯總（見附件2）。報名時間從本公告發布之日起至2022年1月7日17點00分止。

2.資格審查

樂平公司綜合辦公室對報名人員進行簡歷篩選和資格審查，并將審查結果同步通知報名人員。

3.公開競聘

公開競聘采用演講、答辯的方式依次進行。

（三）確定考察對象并考察

選取成績前2名的人選，報樂平公司總經理辦公會研究確定考察對象后報建設集團審查，再進行考察。

（四）審核考核對象人事檔案。

（五）征求考察對象歸口管理的紀檢部門意見并形成廉潔從業證明材料。

（六）綜合分析，形成考察報告。

（七）決策

樂平公司總經理辦公會聽取考察報告及任用建議，研究確定擬聘人選。

（八）審查

競聘相關資料報建設集團人資部進行合規性審查。

（九）公示任用

對擬聘人選結果進行公示，公示期為5個工作日。

（十）聘用

公示結果不影響任職的，按規定由樂平公司予以聘任。